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第6部 全体会\u003Cbr>「AI×スタートアップによる劇的な成長で世界を狙う 〜次の10年、AIで世界はどう変わるのか〜」小島熙之×Shane Gu×曽根岡侑也×湯浅エムレ秀和\u003Cbr>（2025年6月8日開催／グロービス経営大学院　東京校）\u003Cbr>\u003Cbr>生成AIをはじめとする急速な技術革新により、スタートアップが世界を変革するチャンスが加速度的に拡大している。このAI革命を核に成長していく企業は、いかにして世界市場を見据えた事業を構築していくべきか。次の10年を見据えた戦略とチャンスを探る。 （肩書は登壇当時のもの）\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>※タイムスタンプは生成AIで作成しているため、一部誤りがある可能性があります。あらかじめご了承ください。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h8a5f3e251a\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=9fGJ1UoUdZ8\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">00:00 AIの現状と進化\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>AIの進化スピードは早く、Chat GPT 3.5の登場からわずか2年半でインフラ化し、今後は研究者目線での具体的な動向が議論される。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h315a613e37\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=9fGJ1UoUdZ8&t=46s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">00:46 AI進化の最前線\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Google I\u002FOの動画で最先端のAI技術をキャッチアップできる。コーディング作業の変化やマルチモーダル、ロボット技術の進歩が著しい。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 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target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">10:07 日本のAI利用と大企業の課題\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>日本はアーリーアダプター層の知識度は高いが、大企業でのAI活用は期待ほど進んでいない。業務への組み込みが今後の課題。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"ha1ec89d328\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=9fGJ1UoUdZ8&t=780s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">13:00 AIスタートアップの成功要因\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>AIスタートアップの成功には圧倒的な爆発力とスピードが重要。プロダクトの展開と経験からの学習が不可欠。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h0802efb26c\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=9fGJ1UoUdZ8&t=1060s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">17:40 1年後のAI予測\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>研究者の間で注目される論文（ロボット、世界モデル）を見ると、1年後の社会変化が予測できる。プログラミングのあり方が大きく変わる。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h2ff4f304eb\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=9fGJ1UoUdZ8&t=1378s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">22:58 AI研究の最先端\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>アカデミアは遅れており、フロンティアラボ（Google DeepMind, OpenAIなど）で最先端の研究が進行している。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hd0d4529ea0\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=9fGJ1UoUdZ8&t=1539s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">25:39 スタートアップの戦い方\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>AIスタートアップはソリューション系とプロダクト系に大別される。プログラミングコードの書き方が大きく変化し、自社のケイパビリティ設計が重要。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h448c70e65d\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=9fGJ1UoUdZ8&t=1840s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">30:40 AIモートと競争戦略\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>AIのモートは特定のユースケースへのチューニングと、プロダクト評価・改善サイクルが重要。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h5774a338f7\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=9fGJ1UoUdZ8&t=2200s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">36:40 日本のスタートアップの戦い方\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>日本は人口減少という課題を抱える一方で、AI活用による労働力補填のチャンスがある。国内市場にフォーカスすることも戦略の一つ。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h1ff591462d\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=9fGJ1UoUdZ8&t=2918s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">48:38 ソフトウェアエンジニアの未来\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>AIによる自動化が進むが、ソフトウェアエンジニアの思考力、デバッグ力、ロジカル思考の重要性は増す。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>",[511,522,534],{"id":512,"createdAt":513,"updatedAt":514,"publishedAt":513,"revisedAt":514,"name":515,"content":516,"image":517,"jobs":521},"njsq5s7ldyd","2025-03-04T07:31:11.290Z","2025-07-10T04:34:35.775Z","小島 熙之","\u003Cp>Kotoba Technologiesの共同創業者兼CEOとして日本から音声生成AI技術の開発に取り組む。\u003Cbr>Fugaku-LLMの共同創設者としてスパコン富岳を活用したLLM開発プロジェクトをリード、コーネル大学工学博士。\u003C\u002Fp>",{"url":518,"height":519,"width":520},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fb36811ffe6414b2fa031288c915cb41b\u002F%E5%B0%8F%E5%B3%B6%E6%A7%98(800%C3%97600).png",800,600,"株式会社Kotoba Technologies Japan Co-Founder, CEO",{"id":523,"createdAt":524,"updatedAt":525,"publishedAt":524,"revisedAt":525,"slug":526,"name":527,"content":528,"image":529,"jobs":533,"old_content":168},"id-2197","2024-01-20T05:39:14.506Z","2026-06-18T10:35:48.242Z","2197","Shane Gu","\u003Cp>Google DeepMind シニアスタッフリサーチサイエンティスト。現在はGemini Thinkingチームにて次世代モデルの研究開発に従事。前職のOpenAIではChatGPTチームのシニアリサーチャーとして開発に携わると同時に、日本市場参入を主導しました。また、Google Brainロボティクスチームの創設メンバーでもあります。Gumbel-SoftmaxやZero-Shot 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Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[706,712,716,720],{"fieldId":707,"name":708,"videos":709},"learning_point","イントロダクション",[710],{"preview_url_s":711,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":707,"name":713,"videos":714},"能力開発",[715],{"is_public":40},{"fieldId":707,"name":717,"videos":718},"挑戦・試練",[719],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":721,"videos":722},"仲間・志",[723],{"is_public":9},{"id":725,"starts_at":726,"photo":727,"category":728,"name":729,"course_type":702,"video_duration":730,"description":731,"learning_points":732},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":27},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[733,737,740,744,748,752,756],{"fieldId":707,"name":708,"videos":734},[735],{"preview_url_s":736,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":707,"name":713,"videos":738},[739],{"is_public":40},{"fieldId":707,"name":741,"videos":742},"挑戦",[743],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":745,"videos":746},"試練",[747],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":749,"videos":750},"仲間",[751],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":753,"videos":754},"志",[755],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":757,"videos":758},"質問・回答",[759],{"is_public":9},{"id":761,"starts_at":762,"photo":763,"category":764,"name":765,"course_type":702,"video_duration":766,"description":767,"learning_points":768},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":27},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[769,773,776,779,782,785,788],{"fieldId":707,"name":708,"videos":770},[771],{"preview_url_s":772,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":707,"name":713,"videos":774},[775],{"is_public":40},{"fieldId":707,"name":741,"videos":777},[778],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":745,"videos":780},[781],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":749,"videos":783},[784],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":753,"videos":786},[787],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":757,"videos":789},[790],{"is_public":9},{"id":792,"starts_at":793,"photo":794,"category":795,"name":796,"course_type":702,"video_duration":766,"description":797,"learning_points":798},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":27},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 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能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[924,928,931,934,937,940,943],{"fieldId":707,"name":708,"videos":925},[926],{"preview_url_s":927,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":707,"name":713,"videos":929},[930],{"is_public":40},{"fieldId":707,"name":741,"videos":932},[933],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":745,"videos":935},[936],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":749,"videos":938},[939],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":753,"videos":941},[942],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":819,"videos":944},[945],{"is_public":9},{"id":947,"starts_at":948,"photo":949,"category":950,"name":951,"course_type":702,"video_duration":952,"description":953,"learning_points":954},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":27},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[955,959,962,965,968,971,974],{"fieldId":707,"name":708,"videos":956},[957],{"preview_url_s":958,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":707,"name":713,"videos":960},[961],{"is_public":40},{"fieldId":707,"name":741,"videos":963},[964],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":745,"videos":966},[967],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":749,"videos":969},[970],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":753,"videos":972},[973],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":757,"videos":975},[976],{"is_public":9},{"id":978,"starts_at":979,"photo":980,"category":981,"name":982,"course_type":702,"video_duration":983,"description":984,"learning_points":985},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":27},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[986,990,993,996,999,1002,1005],{"fieldId":707,"name":708,"videos":987},[988],{"preview_url_s":989,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":707,"name":713,"videos":991},[992],{"is_public":40},{"fieldId":707,"name":741,"videos":994},[995],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":745,"videos":997},[998],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":749,"videos":1000},[1001],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":753,"videos":1003},[1004],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":819,"videos":1006},[1007],{"is_public":9},10,{"contents":1010,"totalCount":1292,"offset":116,"limit":1008},[1011,1040,1057,1098,1115,1130,1163,1179,1203,1252],{"id":1012,"starts_at":1013,"photo":1014,"category":1015,"name":1016,"course_type":702,"video_duration":1017,"description":1018,"learning_points":1019},"05a525f5","2021-04-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2701\u002Fthumb_05a525f5.png",{"name":63},"この人に聞く／不安やストレスに打ち勝つ「最強メンタル」のつくり方",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[1020,1024,1028,1032,1036],{"fieldId":707,"name":708,"videos":1021},[1022],{"preview_url_s":1023,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":707,"name":1025,"videos":1026},"「前頭葉」を鍛えよ",[1027],{"is_public":40},{"fieldId":707,"name":1029,"videos":1030},"「腸内環境」を整えよ",[1031],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":1033,"videos":1034},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[1035],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":1037,"videos":1038},"「楽観的」に行動せよ",[1039],{"is_public":9},{"id":1041,"starts_at":1042,"photo":1043,"category":1044,"name":1045,"course_type":702,"video_duration":1046,"description":1047,"learning_points":1048},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":6},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1049,1053],{"fieldId":707,"name":708,"videos":1050},[1051],{"preview_url_s":1052,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":707,"name":1054,"videos":1055},"本編",[1056],{"is_public":9},{"id":1058,"starts_at":1059,"photo":1060,"category":1061,"name":1062,"course_type":702,"video_duration":1063,"description":1064,"learning_points":1065},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":6},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） \r\n\r\n関野　浩之　フリーアナウンサー\r\n",[1066,1070,1074,1078,1082,1086,1090,1094],{"fieldId":707,"name":708,"videos":1067},[1068],{"preview_url_s":1069,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F684525757\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1586354753&signature=41e18659bb6b4961dcaadcd3884e8280e38134720e328fd46c3fe612c83c6464",{"fieldId":707,"name":1071,"videos":1072},"サッカー日本代表のスタジアムアナウンサーを始めたきっかけ・仕事への心構え",[1073],{"is_public":40},{"fieldId":707,"name":1075,"videos":1076},"プロ野球ドラフト会議の司会を始めたきっかけ・仕事への心構え",[1077],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":1079,"videos":1080},"関野氏が人と話すときに心掛けていること",[1081],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":1083,"videos":1084},"人に「伝わる声」で話すために",[1085],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":1087,"videos":1088},"話すことに「苦手意識がある方」がするべき心構えとは",[1089],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":1091,"videos":1092},"関野氏のこれまでで一番の挑戦とその乗り越え方",[1093],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":1095,"videos":1096},"話し方・伝え方に不安を抱えるビジネスパーソンへメッセージ",[1097],{"is_public":9},{"id":1099,"starts_at":1100,"photo":1101,"category":1102,"name":1103,"course_type":702,"video_duration":1104,"description":1105,"learning_points":1106},"a2fe638c","2021-12-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2977\u002Fthumb_00-4cf0f23cc17bc95115d6ac1b4ea8c71654545bbfe745e74d55c8733bcabc8464.jpg",{"name":63},"勉強する習慣をつけたい人は「BPR」で仕事もプライベートも充実させよう／みんなの相談室Premium",487,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「新しいスキルを学ぶためのスクールに入りたいと思っています。\r\n勉強時間の目安が週20時間なのですが、これまで勉強の習慣もなく、仕事をしながらだと難しいなと感じます。どのように勉強の計画を立てたら良いのでしょうか？」というお悩み。まじめなビジネスパーソンによくある悩みをグロービス経営大学院教員・林浩平が「BPR」という用語を使って解説します。（肩書きは2021年10月20日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n\r\n",[1107,1112],{"fieldId":707,"name":1108,"videos":1109},"ダイジェスト",[1110],{"preview_url_s":1111,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F650193634.sd.mp4?s=c51116ca3402d7b30e494c280483cd8635ee9cc7&profile_id=164",{"fieldId":707,"name":1054,"videos":1113},[1114],{"is_public":9},{"id":697,"starts_at":698,"photo":699,"category":1116,"name":701,"course_type":702,"video_duration":703,"description":704,"learning_points":1117},{"name":27},[1118,1121,1124,1127],{"fieldId":707,"name":708,"videos":1119},[1120],{"preview_url_s":711,"is_public":40},{"fieldId":707,"name":713,"videos":1122},[1123],{"is_public":40},{"fieldId":707,"name":717,"videos":1125},[1126],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":721,"videos":1128},[1129],{"is_public":9},{"id":1131,"starts_at":1132,"photo":1133,"category":1134,"name":1135,"course_type":702,"video_duration":1136,"description":1137,"learning_points":1138},"f51d47a0","2020-12-01T04:33:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2609\u002Fthumb_f51d47a0.png",{"name":17},"この人に聞く／ワークマン急成長の秘密「しない経営」と「データ経営」",486,"4000億円の空白市場を切り拓き、10期連続最高益を記録するワークマン。残業、ノルマ、期限なしの「しない会社」がどのように客層拡大して業績を上げたのか？急成長の仕掛け人に、ワークマンの経営戦略を聞いていきます。（肩書きは2020年11月2日撮影当時のもの）\r\n\r\n土屋　哲雄　株式会社ワークマン　専務取締役",[1139,1143,1147,1151,1155,1159],{"fieldId":707,"name":708,"videos":1140},[1141],{"preview_url_s":1142,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F483843814.sd.mp4?s=6bdd2f3c1250735a92b5be8e56e552b8b1d2a430&profile_id=164",{"fieldId":707,"name":1144,"videos":1145},"ワークマン独自の社内改革とは",[1146],{"is_public":40},{"fieldId":707,"name":1148,"videos":1149},"「しない経営」とは",[1150],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":1152,"videos":1153},"Amazonに負けないための「しない経営」とは",[1154],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":1156,"videos":1157},"「データ経営」について",[1158],{"is_public":9},{"fieldId":707,"name":1160,"videos":1161},"あるべきリーダーの姿とは",[1162],{"is_public":9},{"id":1164,"starts_at":1165,"photo":1166,"category":1167,"name":1168,"course_type":702,"video_duration":1169,"description":1170,"learning_points":1171},"092d3b66","2021-09-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2859\u002Fthumb_092d3b66.jpg",{"name":6},"同僚にイライラするときには「アサーション」を心掛けよう／みんなの相談室Premium",609,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「私は仕事が出来ない部下と一緒に仕事すると、ついイラッとしてしまいます。部下の人間性は嫌いではないのですが、どうやって付き合っていったら良いでしょうか。」というお悩み。人間関係でのイライラと向き合うためにすべきことを「アサーション」という考え方を用いて、グロービス経営大学院教員・金子浩明が解説します。（肩書きは2021年7月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n金子　浩明　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1172,1176],{"fieldId":707,"name":1108,"videos":1173},[1174],{"preview_url_s":1175,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F595056752.sd.mp4?s=a961a0997ef4b466fe4ff05c62ee6e572decc383&profile_id=164",{"fieldId":707,"name":1054,"videos":1177},[1178],{"is_public":9},{"id":725,"starts_at":726,"photo":727,"category":1180,"name":729,"course_type":702,"video_duration":730,"description":731,"learning_points":1181},{"name":27},[1182,1185,1188,1191,1194,1197,1200],{"fieldId":707,"name":708,"videos":1183},[1184],{"preview_url_s":736,"is_public":40},{"fieldId":707,"name":713,"videos":1186},[1187],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学び放題×知見録 公式アプリをダウンロード！","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002Frzo3ys8hk\u002F",{"image":1302,"link":1307,"blank":9},{"url":1303,"height":1304,"width":1305,"alt":1306},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F216ec9121246407798a3c65a65c780dc\u002Fa274_uservoice_sp_144ppi.jpg",1200,3600,"グロービス学び放題 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