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 \u003Cimg style=\"float:right;\" src=\"https:\u002F\u002Fchikenrokuglobis.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com\u002Fuploads\u002Fimages\u002F325\u002F896522f2dda8e5656618a573c8af84c2.jpg\" alt=\"896522f2dda8e5656618a573c8af84c2\" \u002F>\u003Cbr \u002F>\n    久保彩さん（36）　シンガポール在住、\u003Cbr \u002F>\n御主人の転勤を機にキャリアを中断\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>主人の仕事の関係でシンガポールへ移り住み、現在は離職中です。13年間勤めた会社を離れることに迷いもありましたが、復職を見据えた上で、家族と海外で過ごす経験は二度とないかもしれないと考えて来星しました。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>ところがシンガポールで生活を始めてからは不安と焦りにかられました。仕事から離れているという危機感が募る中で、MBAへの挑戦を考えました。現地の経営大学院も探しましたが、いつ帰国するかも分からない状況では通学を決断するのも難しい。そんな時にグロービスの「オンラインMBA」の存在を知り、受講を決めました。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>家事や育児と学びを両立させることができると思ったのも受講を決めた理由です。ここシンガポールには私と同じような立場の方が大勢います。ご主人の仕事の都合で日本を後にし、それまで自分が意欲を持って取り組んでいた仕事から離れなければならない。そして育児の期間はキャリアが空いてしまうことになります。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>そういう方が復職を考えたとしても、1年でも休むと自信を持てなくなってしまうと思うのです。採用する企業の側から見ても1年のブランクは大きいと思います。育児から学ぶことがたくさんあったとしても、キャリアという点ではプラスの評価にはならない。そうした境遇に苛立ちや不安を覚える方が沢山います。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>「オンラインMBA」には、そうしたキャリアの空白期間を埋め、キャリアとキャリアの間を橋渡しする「\u003Cstrong>キャリア・ブリッジング\u003C\u002Fstrong>」という効果があると思います。仕事を離れ、育児に集中する期間を逆手にとって、今後のキャリアアップに活かせる学びの期間に変えることができるのです。キャリアの空白期間には、向上心や意欲の維持は難しいかもしれないと感じていたのですが、「オンラインMBA」で仲間と一緒に学ぶことを通して自分自身のモチベーションを維持・向上できるのはとてもありがたいと思います。（談）\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>■ワーク・ライフ・ラーニング・バランス――東京都在住、梅澤一成さんの場合\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>  \u003Cimg style=\"float:left;\" src=\"https:\u002F\u002Fchikenrokuglobis.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com\u002Fuploads\u002Fimages\u002F326\u002F587386aa8ce347378a2d712b8a951690.jpg\" alt=\"587386aa8ce347378a2d712b8a951690\" \u002F>\u003Cbr \u002F>\n    梅澤一成さん（32）　東京都在住、外資系製薬会社勤務、\u003Cbr \u002F>\n最近子供が生まれたばかり\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>「オンラインMBA」を選んだ理由としては、通学時間を‘0（ゼロ)’にできるということが大きいですね。これは、通学のために使わなければならなかった時間を、もっと自分にとって意味のある時間として活用できるということです。オンラインであれば休日は自宅で受講できるので、大学院までの往復の通学時間を家族との時間に充てることができます。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>最近子供が生まれたので、家族と一緒にいる時間を今まで以上に大事にしています。生まれてすぐの成長の過程を見守ることは今しかできないので、それが一番ですね。家族との時間を失うことが気がかりで一歩踏み出せない人にとって、オンラインMBAは有用な選択肢になるのではないでしょうか。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>他に大事にしていることは、人とつながりを持つことです。今まで意識的に人とつながろうと考えたことはなかったのですが、オンラインMBAの単科クラスで様々な人の価値観に触れることができました。特に刺激を受けたのは自ら事業を起こしている人や起こそうとしている人です。そういう人たちが身近にいるおかげで、自分も1人の人間としていかに社会に影響を与えていけるかということを真剣に考えるようになりました。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>最近思うことは、仕事、学び、生活に対してもっと欲張りになっていいということです。それはやり方を考えれば全部できてしまう。私は「オンラインMBA」で「\u003Cstrong>ワーク・ライフ・ラーニング・バランス\u003C\u002Fstrong>」を実現することを目指したいと思っています。仕事に励みながら学びを最大化し、しかも家族との時間を大事にしながら、人とのつながりも創っていく。今までは難しいと思っていたことが、当たり前にできるようになっています。何かを諦める必要なんて無いのです。大事なのはできると信じて一歩を踏み出してみることではないでしょうか。（談）\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>■ジャパン・プライド――ニューヨーク在住、川名恭介さんの場合\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>  \u003Cimg style=\"float:left;\" src=\"https:\u002F\u002Fchikenrokuglobis.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com\u002Fuploads\u002Fimages\u002F327\u002F33ae748f96ab8a83d93dbad996c0b26c.jpg\" alt=\"33ae748f96ab8a83d93dbad996c0b26c\" \u002F>\u003Cbr \u002F>\n    川名恭介さん（48）ニューヨーク在住、日系化学メーカー勤務、\u003Cbr \u002F>\n米国法人のマネジメントとして奮闘\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>2012年3月にニューヨークへ渡りました。正直、日本にいたころはあまりMBAの必要性を感じていませんでした。ところが、アメリカにはMBAを取得しているビジネスパーソンがとても多い。自分のビジネスの現場では、子会社の社長やボードメンバーたちと、販売や売上、製造、管理など多岐にわたるテーマで頻繁にディスカッションする必要があります。そうした場で、自分にはマネジメント全般に関する知識が足りないと痛感しました。土台となる知識やフレームワークを持っていないと、自分の発言に安定感や説得力が足りず、素人的な意見になっているのではという不安を覚えてしまうのです。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>私は会計・財務畑でキャリアを積んできたので、その領域に対しては自信をもって意見をすることができます。ただ、自分ではより広い視野を持ったマネジメントとしてのパフォーマンスが期待されていると思いますし、それに応えたいという思いがあります。そこで一念発起してMBAを学ぶことを決意しました。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>MBAを学ぶにあたっては、現地のビジネススクールも検討しました。ただ、仕事のことを考えたり、意見をまとめて発言したりする時、私が頭の中で使っている言語は日本語です。脳に汗をかき、必死で考えるのに、必ずしも英語である必要はないと思いました。ニューヨークに居ながらにして日本語でMBAを学びたい――。そのニーズにグロービスの「オンラインMBA」がピタリとはまったのです。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>その決意に至ったのは、「\u003Cstrong>ジャパン・プライド\u003C\u002Fstrong>」とでもいう意識なのかもしれません。日本人としてアメリカのビジネスの現場で日々戦っています。負けていられません。日本人としてのプライドを賭けてマネジメントやリーダーシップをしっかり学び、日々の現場ですぐに活用したいと思っています。（談）\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>＜グロービス・ニュース＞\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>◆グロービス経営大学院、2015年度入学式を挙行\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>日本語・英語パートタイムプログラムで702名が入学\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>  \u003Cimg style=\"float:left;\" src=\"https:\u002F\u002Fchikenrokuglobis.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com\u002Fuploads\u002Fimages\u002F328\u002Fd5bcad8c2b908bf6ec2595014cb18fe8.jpg\" alt=\"D5bcad8c2b908bf6ec2595014cb18fe8\" \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>グロービス経営大学院は、2015年度東京校入学式を3月29日（日）に東京校にて執り行いました。入学式は午前に英語プログラム、午後に日本語プログラムの2部構成で、いずれも堀義人学長の式辞に続いて新入生代表による決意表明、教員紹介が行われました。東京校に在籍する新入生とその家族、教員ほか関係者約500名が出席しました。また、今年度開講の「オンラインMBA」を受講する新入生も、各々の受講地域からオンラインで出席。その様子はウェブカメラを通じて、リアルタイムで会場のスクリーンに投影されました。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>グロービス経営大学院の東京、大阪、名古屋、仙台、福岡5キャンパスと、オンラインを合わせた2015年度入学者数（土日と平日夜に受講するパートタイムプログラム）は、日本語プログラム659名（オンラインMBA入学者含む）、英語プログラム43名の計702名です（平日昼に受講する英語フルタイムプログラムは9月入学で、ここには含みません）。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>2006年開学当初78名だった大学院本科入学者数は、2015年4月には702 名に達し、日本最大規模のビジネススクールに成長しています。2009年にパートタイム英語MBAプログラム、2012年9月にフルタイム（全日制）英語MBAプログラムを開講し、日本国内のみならず世界各国からの留学生も招き入れています。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>◆グロービス経営大学院のMBAご紹介\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fmba.globis.ac.jp\u002F\" target=\"_blank\">日本語MBAプログラム\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\u003C\u002Fa>\u003Ca style=\"line-height: 1.5em;\" href=\"http:\u002F\u002Fwww.globis.ac.jp\u002F\" target=\"_blank\">英語MBAプログラム\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\u003C\u002Fa>\u003Ca style=\"line-height: 1.5em;\" href=\"http:\u002F\u002Fmba.globis.ac.jp\u002Fonline\u002F\" target=\"_blank\">オンラインMBAプログラム\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>―――　グロービス・ニュース　―――\u003C\u002Fp>\n",[],[],[],false,"\u002Fold-images\u002Farticle\u002Flarge_image_file_name\u002F169\u002F169.jpg","2015-04-03T10:40:07.000Z","2019-04-09T13:42:14.000Z",{"contents":99,"totalCount":100,"offset":100,"limit":101},[],0,1,[103,106,109,112,115,118,121,124,127],{"career_inquiry_id":104,"name":105},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":107,"name":108},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":110,"name":111},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":113,"name":114},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":116,"name":117},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":119,"name":120},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":122,"name":123},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":125,"name":126},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":128,"name":129},91,"資格取得に向けて学ぶ",[131,136,140,144,148,152,156,160,164,168,172,176,180,184,188,192],{"id":50,"name":132,"description":133,"courses_count":134,"has_new_courses":135},"思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",238,true,{"id":48,"name":137,"description":138,"courses_count":139,"has_new_courses":94},"マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,{"id":46,"name":141,"description":142,"courses_count":143,"has_new_courses":94},"経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",243,{"id":44,"name":145,"description":146,"courses_count":147,"has_new_courses":94},"組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":42,"name":149,"description":150,"courses_count":151,"has_new_courses":94},"リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",236,{"id":40,"name":153,"description":154,"courses_count":155,"has_new_courses":94},"会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":38,"name":157,"description":158,"courses_count":159,"has_new_courses":94},"分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,{"id":36,"name":161,"description":162,"courses_count":163,"has_new_courses":94},"ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":34,"name":165,"description":166,"courses_count":167,"has_new_courses":135},"AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",519,{"id":32,"name":169,"description":170,"courses_count":171,"has_new_courses":94},"事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":30,"name":173,"description":174,"courses_count":175,"has_new_courses":94},"キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":28,"name":177,"description":178,"courses_count":179,"has_new_courses":135},"自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2414,{"id":26,"name":181,"description":182,"courses_count":183,"has_new_courses":94},"グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":24,"name":185,"description":186,"courses_count":187,"has_new_courses":135},"デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",50,{"id":22,"name":189,"description":190,"courses_count":191,"has_new_courses":94},"資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":20,"name":193,"description":194,"courses_count":195,"has_new_courses":94},"チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 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学び放題「有益度ランキング」で辿る変化",[662,667],{"id":663,"createdAt":664,"updatedAt":664,"publishedAt":664,"revisedAt":664,"slug":665,"name":666},"id-15","2024-01-19T15:57:35.285Z","15","グロービス学び放題",{"id":668,"createdAt":669,"updatedAt":669,"publishedAt":669,"revisedAt":669,"slug":670,"name":671},"id-2438","2024-01-19T12:40:15.108Z","2438","学び",{"url":673,"height":571,"width":572},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F4ce1c0f756d244849e82d062c3a77d22\u002FGLB_%E7%9F%A5%E8%A6%8B%E9%8C%B2%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB_03-06%20(1).jpg",1455,{"contents":676,"totalCount":1121,"offset":100,"limit":1122},[677,740,776,813,859,917,963,1006,1034,1073],{"id":678,"starts_at":679,"photo":680,"category":681,"name":682,"course_type":683,"video_duration":684,"description":685,"learning_points":686},"7608976e","2017-03-07T19:39:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F572\u002Fthumb_7608976e.jpg",{"name":132},"クリティカル・シンキング（論理思考編）","中級",6339,"業種、職種、役職を問わずビジネスパーソンが業務のスピードとクオリティを効率よく高めるために必要不可欠な論理思考力。\r\n論理思考のベースとなる考え方を学び、実務で陥りやすい注意点を理解することで、実践で活用する能力を養います。\r\n論理思考の基本を身につけ、コミュニケーションや業務の進行に役立てましょう。\r\n\r\n論理思考を初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。\r\n・論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント\r\n・MECE\r\n・ロジックツリー\r\n・ピラミッド構造\r\n・演繹的／帰納的思考\r\n・イシューと枠組み\r\n\r\n※2019年10月31日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。\r\n　内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。",[687,693,700,706,713,720,726,733],{"fieldId":688,"name":689,"videos":690},"learning_point","コース紹介",[691],{"preview_url_s":692,"is_public":135},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F207387271.sd.mp4?s=b97e43abd8bdd00e7d55684d55d797f0582e2a27&profile_id=164",{"fieldId":688,"name":694,"videos":695},"なぜ「論理思考」が必要なのか",[696,697,698,699],{"is_public":135},{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":701,"videos":702},"ピラミッド・ストラクチャーとは",[703,704,705],{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":707,"videos":708},"「何を考えるべきか」を考える(1)～イシュー",[709,710,711,712],{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":714,"videos":715},"「何を考えるべきか」を考える(2)～枠組み",[716,717,718,719],{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":721,"videos":722},"主張を根拠で支え、論理をチェックする",[723,724,725],{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":727,"videos":728},"論理展開の落とし穴(1)～演繹法",[729,730,731,732],{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":734,"videos":735},"論理展開の落とし穴(2)～帰納法",[736,737,738,739],{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"id":741,"starts_at":742,"photo":743,"category":744,"name":745,"course_type":746,"video_duration":747,"description":748,"learning_points":749},"5e26f61c","2017-02-14T20:21:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F262\u002Fthumb_5e26f61c.png",{"name":132},"ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~","初級",421,"ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく（MECE）を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。\r\n問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。\r\n\r\n※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。\r\n　理解度確認テストや修了には影響ございません。",[750,755,759,763,767,772],{"fieldId":688,"name":751,"videos":752},"ロジックツリーとは",[753],{"preview_url_s":754,"is_public":135},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204818544.sd.mp4?s=fe52f8a0dd8651f7a5473436bf4659fc0a0cc371&profile_id=164",{"fieldId":688,"name":756,"videos":757},"どのような場面で使うのでしょう？",[758],{"is_public":135},{"fieldId":688,"name":760,"videos":761},"分解の方法①：層別分解",[762],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":764,"videos":765},"分解の方法②：変数分解（掛け算）",[766],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":768,"videos":769},"事例：アンケート回答者へのプレゼントを考える",[770,771],{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":773,"videos":774},"留意点",[775],{"is_public":94},{"id":777,"starts_at":778,"photo":779,"category":780,"name":781,"course_type":683,"video_duration":782,"description":783,"learning_points":784},"8f9dac7b","2018-08-27T01:07:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F1731\u002Fthumb_8f9dac7b.png",{"name":132},"論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント",2766,"伝えたいことがうまく相手に伝わらない。仕事がなかなかスムーズに進まない。\r\n仕事をしていると、そんな場面に直面することもあるのではないでしょうか。\r\n\r\nそんな方に役に立つのが「論理思考」です。\r\n\r\n物事を論理的に考えられるようになると、仕事の効率が格段にアップします。\r\nこのコースでは、論理思考のコツを5つに絞って説明していきます。\r\n\r\nビジネスパーソンにとって必須のスキルである「論理思考」をいち早く身につけましょう。\r\n「クリティカル・シンキング」をまだ見ていない方にもお勧めのコースです。",[785,789,794,799,804,809],{"fieldId":688,"name":689,"videos":786},[787],{"preview_url_s":788,"is_public":135},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F282421339.sd.mp4?s=87036a47d8f44ac13f02781516a5af69502e64e9&profile_id=164",{"fieldId":688,"name":790,"videos":791},"意見を明確にしよう",[792,793],{"is_public":135},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":795,"videos":796},"意見と事実を分けるって？",[797,798],{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":800,"videos":801},"伝える相手を意識しよう",[802,803],{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":805,"videos":806},"100%の正しさにこだわらない",[807,808],{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":810,"videos":811},"成長と論理思考",[812],{"is_public":94},{"id":814,"starts_at":815,"photo":816,"category":817,"name":818,"course_type":746,"video_duration":819,"description":820,"learning_points":821},"4bfa66e5","2017-02-14T20:19:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F252\u002Fthumb_01-c1de1106977e0cdb963aa8cb99c870a9d2193fb2fa434205a5f5efeab5469738.jpg",{"name":132},"MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~",481,"MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。\r\n例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。\r\nロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。\r\n\r\n※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。\r\nリニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。\r\nなお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。",[822,827,832,836,840,844,848,852,856],{"fieldId":688,"name":823,"videos":824},"事例①-1：中井さんの分析",[825],{"preview_url_s":826,"is_public":135},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F253375077.sd.mp4?s=4a09ca57d31c986ee1cadee5029f457a0606785b&profile_id=164",{"fieldId":688,"name":828,"videos":829},"事例①-2：木村リーダーの伝えたいことは？",[830,831],{"is_public":135},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":833,"videos":834},"MECEとは",[835],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":837,"videos":838},"MECEに分解する①：層別分解",[839],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":841,"videos":842},"MECEに分解する②：変数分解",[843],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":845,"videos":846},"MECEに分解できていない例",[847],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":849,"videos":850},"MECEに考えられないと…",[851],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":853,"videos":854},"事例②：中井さんの反省",[855],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":773,"videos":857},[858],{"is_public":94},{"id":860,"starts_at":861,"photo":862,"category":863,"name":864,"course_type":683,"video_duration":865,"description":866,"learning_points":867},"2d3d6b2e","2017-10-03T06:03:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F1422\u002Fthumb_2d3d6b2e.jpg",{"name":132},"クリティカル・シンキング2（問題解決編）",6049,"「問題解決力」は新入社員から経営者まで、ビジネス、プライベートを問わず日常的に必要なスキルです。\r\n\r\nそもそも問題解決とは何かを、正しい問題解決のステップと、各ステップでの留意点を踏まえながら学んでいきます。\r\nビジネスで発生する問題に対して考えるべき点を抜け漏れなく押さえながら、自分の考えを組み立て、解決策を立案するためのスキルを身につけましょう。\r\n\r\n※2020年3月31日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。\r\n　内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。",[868,872,879,885,892,899,905,911],{"fieldId":688,"name":689,"videos":869},[870],{"preview_url_s":871,"is_public":135},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F234625470.sd.mp4?s=e9769ac96262ae25b11dc170f7ad113e569b93fb&profile_id=164",{"fieldId":688,"name":873,"videos":874},"問題解決とは何か？",[875,876,877,878],{"is_public":135},{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":880,"videos":881},"問題解決の落とし穴",[882,883,884],{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":886,"videos":887},"MECE",[888,889,890,891],{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":893,"videos":894},"ロジックツリー",[895,896,897,898],{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":900,"videos":901},"因果関係(1)",[902,903,904],{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":906,"videos":907},"因果関係(2)",[908,909,910],{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":912,"videos":913},"解決策の立案と実行",[914,915,916],{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"id":918,"starts_at":919,"photo":920,"category":921,"name":922,"course_type":746,"video_duration":923,"description":924,"learning_points":925},"f9b50210","2017-02-14T20:23:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F272\u002Fthumb_01-1c8f4f49c19f5e7df238a4fcf15ca9fbd25d176643ff727552abb545e25a3b42.jpg",{"name":132},"ピラミッド構造 ~主張の筋道や論拠を構造的に整理する~",607,"ピラミッド構造（ピラミッド・ストラクチャー）は、高い論理性が求められるコンサルティングファームなどでよく用いられる論理展開のフレームワークです。ピラミッド構造を用いることで、どのような筋道や論拠でその主張をするのか、構造がわかりやすくなるとともに、主張の説得力を高めたり、相手の主張の問題点を探ることができます。",[926,931,935,939,943,947,951,955,959],{"fieldId":688,"name":927,"videos":928},"ピラミッド構造とは①",[929],{"preview_url_s":930,"is_public":135},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204850484.sd.mp4?s=5b75b1f5f43cbacb2dc7d9eed6865e88b6875528&profile_id=164",{"fieldId":688,"name":932,"videos":933},"事例①-1：ピラミッド構造ではない報告",[934],{"is_public":135},{"fieldId":688,"name":936,"videos":937},"事例①-2：ピラミッド構造化された報告",[938],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":940,"videos":941},"ピラミッド構造とは②",[942],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":944,"videos":945},"ピラミッド構造の作り方",[946],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":948,"videos":949},"事例②：取引すべき広告会社は？",[950],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":952,"videos":953},"留意点①：メッセージは考え抜いて引き出す",[954],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":956,"videos":957},"留意点②：根拠付けはしっかり行う",[958],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":960,"videos":961},"留意点③：何度も見直し、自分を客観視する",[962],{"is_public":94},{"id":964,"starts_at":861,"photo":965,"category":966,"name":967,"course_type":968,"video_duration":969,"description":970,"learning_points":971},"2e634bc1","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2181\u002Fthumb_2e634bc1.jpg",{"name":132},"クリティカル・シンキング3（仮説思考の鍛え方）","応用",4037,"ビジネスで直面する課題の解決策を立案する上で、ある情報から仮説を立て、仮説の検証を進めながら成果につながる結論を生み出すことは、とても重要です。\r\n\r\nしかし、漫然と情報を集め、行動するのでは、効率的にビジネスを進めることはできません。与えられた情報から様々な仮説を導き、効率よく取捨選択を行っていくことが、ビジネスの意思決定スピードの差にもつながります。\r\n仮説思考を理解し、日頃から自分なりの仮説を持って物事を考える鍛え方を身につけていきましょう。\r\n\r\n※2021年8月10日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。\r\n　内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。",[972,976,981,986,991,996,1001],{"fieldId":688,"name":689,"videos":973},[974],{"preview_url_s":975,"is_public":135},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F235275330.sd.mp4?s=e9c731c48adf03798eb9798db94cc5f24b8f3da6&profile_id=164",{"fieldId":688,"name":977,"videos":978},"仮説とは何か",[979,980],{"is_public":135},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":982,"videos":983},"良い仮説とは",[984,985],{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":987,"videos":988},"仮説を立てる　その１",[989,990],{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":992,"videos":993},"仮説を立てる　その２",[994,995],{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":997,"videos":998},"仮説を検証する",[999,1000],{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":1002,"videos":1003},"習慣化とリーダーの役割",[1004,1005],{"is_public":94},{"is_public":94},{"id":1007,"starts_at":1008,"photo":1009,"category":1010,"name":1011,"course_type":746,"video_duration":1012,"description":1013,"learning_points":1014},"a06f6c2e","2017-02-14T21:05:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F472\u002Fthumb_02-8529ca3a1bedcb13a9ab70464b6a90b6688da7d137868946471abbced803ccf6.png",{"name":153},"貸借対照表 ~企業の財務活動と投資活動を読み解く~",305,"財務諸表の要の1つである貸借対照表（B\u002FS）は、ある時点（決算期末時点）での企業の資産内容を表します。継続的な経済活動を行っている企業の一瞬の姿をとらえたスナップ写真ともいえる貸借対照表を理解し、企業の財務活動と投資活動の結果を読み解く力を身につけましょう。\r\n　　\r\n　　\r\n☆関連情報\r\nフレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。\r\n「米SPAC上場ブーム、引き金はコロナ禍の失業対策」\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.nikkei.com\u002Farticle\u002FDGXZQOUC27E130X20C21A4000000\u002F?n_cid=DSPRM5277",[1015,1020,1025,1029],{"fieldId":688,"name":1016,"videos":1017},"貸借対照表とは",[1018],{"preview_url_s":1019,"is_public":135},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204982102.sd.mp4?s=ab50b7cb20db185e27dd5979f429bfdbc3a0b70d&profile_id=164",{"fieldId":688,"name":1021,"videos":1022},"貸借対照表 (B\u002FS)",[1023,1024],{"is_public":135},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":1026,"videos":1027},"B\u002FSとP\u002FLのつながり",[1028],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":1030,"videos":1031},"実際に貸借対照表を見てみましょう",[1032,1033],{"is_public":94},{"is_public":94},{"id":1035,"starts_at":1036,"photo":1037,"category":1038,"name":1039,"course_type":746,"video_duration":1040,"description":1041,"learning_points":1042},"27828b05","2018-02-15T09:22:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2193\u002Fthumb_27828b05.png",{"name":149},"リーダーシップとマネジメントの違い ~違いと使い方を理解する~",538,"リーダーシップとマネジメントの違いとは、主にそれぞれ異なる特性と役割にあります。リーダーシップは人と組織を動かし変革を推し進める機能、マネジメントは定められた戦略やルールに基づき効率的に組織を運営する機能とそれぞれ定義されています。このコースでは、リーダーシップとマネジメントの違いについて詳しく学んでいきます。2つの違いと意味を理解し、日頃の業務やコミュニケーションに役立てていきましょう。\r\n\r\n☆関連情報\r\nフレームワークでニュースを読み解く、こちらの記事もぜひご覧ください。\r\n「吉本興業のこれからに必要なのはどっち？リーダーシップ、それともマネジメント？」\r\nhttps:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002F7224\r\n\r\n「日本電産の永守氏にみる有事のリーダーシップ」\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.nikkei.com\u002Farticle\u002FDGXMZO58614190Y0A420C2X12000\u002F?n_cid=DSPRM5277",[1043,1048,1053,1057,1061,1065,1069],{"fieldId":688,"name":1044,"videos":1045},"リーダーシップとマネジメントの違い",[1046],{"preview_url_s":1047,"is_public":135},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F253557369.sd.mp4?s=21c2848ee6655771e24d5a885f7c50aef0db679d&profile_id=164",{"fieldId":688,"name":1049,"videos":1050},"林川さんの発言の意味は？",[1051,1052],{"is_public":135},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":1054,"videos":1055},"リーダーシップとマネジメントの違いとは",[1056],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":1058,"videos":1059},"リーダーシップとマネジメントの使い分け",[1060],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":1062,"videos":1063},"参考：部下に応じた使い分け",[1064],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":1066,"videos":1067},"田村さんの例",[1068],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":1070,"videos":1071},"コツ・留意点",[1072],{"is_public":94},{"id":1074,"starts_at":1075,"photo":1076,"category":1077,"name":1078,"course_type":683,"video_duration":1079,"description":1080,"learning_points":1081},"d4516471","2019-05-08T05:16:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2324\u002Fthumb_d4516471.jpg",{"name":153},"アカウンティング基礎（前編：財務三表編）",4893,"アカウンティングは「ビジネスの共通言語」と言っても過言ではありません。\r\nその中でも基礎となる財務諸表は、企業活動の結果が凝縮されたものです。\r\n財務諸表の見方や解釈の方法を押さえれば、財務諸表の数字からその企業の戦略や活動の状況など、 企業の全体像を把握することができます。\r\nこのコースでは、財務諸表のうち財務三表の知識を事例を交えながら体系的に学び、経営課題解決、リスク分析に役立つ企業会計の基本を習得します。\r\n\r\n※アカウンティング基礎コース は「前編：財務諸表編」「後編：財務分析編」2コースからなるシリーズとなります。前編を修了した方は、以下の後編も視聴ください。\r\n・アカウンティング基礎（後編：財務分析編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F7e2e40e4\u002Flearn\u002Fsteps\u002F34895\r\n\r\nアカウンティングを初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。\r\n※グロービス経営大学院およびグロービス・マネジメント・スクールにおける受講科目の教材として本動画を視聴される場合、関連動画はご視聴いただけない場合がございます。\r\n・クリティカル・シンキング（論理思考編）\r\n・損益計算書 ~企業の収益と費用の状態を読み解く~\r\n・貸借対照表 ~企業の財務活動と投資活動を読み解く~\r\n・キャッシュフロー計算書 ~企業の資金繰りと現金収支の把握~\r\n・収益と費用の認識 ~収益と費用の会計ルールを理解する~\r\n・減価償却 ~費用を一定期間に配分する会計処理~\r\n\r\n\r\n※2019年5月、一部内容をリニューアルいたしました。 \r\n旧版でコースを修了している場合、本コースは未視聴・未修了の状態となります。 \r\n旧版の修了証はマイページの「学習の履歴」より引き続き発行いただけます。\r\n\r\n※ROAの計算式の変更について（2020年4月更新）\r\nROA（総資産利益率）の計算式に用いられる分子の利益は、目的に応じて様々な利益が使われます。\r\n本コースでは、近年、様々な会計基準で財務報告を行う企業が増えている中、比較しやすさを優先し、どの会計基準においても共通して出てくる当期純利益（親会社株主に帰属する当期純利益）を用いることにしました。",[1082,1086,1090,1094,1098,1102,1106,1113,1117],{"fieldId":688,"name":689,"videos":1083},[1084],{"preview_url_s":1085,"is_public":135},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F330955703.sd.mp4?s=5085b38f84241dff42c5cd1dcb0832f5785fd448&profile_id=164",{"fieldId":688,"name":1087,"videos":1088},"なぜアカウンティング？事業活動とは？",[1089],{"is_public":135},{"fieldId":688,"name":1091,"videos":1092},"事業活動の定量化と財務三表の概要",[1093],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":1095,"videos":1096},"損益計算書（P\u002FL）",[1097],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":1099,"videos":1100},"基本となるP\u002FLの原則",[1101],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":1103,"videos":1104},"貸借対照表（B\u002FS）",[1105],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":1107,"videos":1108},"キャッシュフロー計算書",[1109,1110,1111,1112],{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":1114,"videos":1115},"運転資本",[1116],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":1118,"videos":1119},"まとめ",[1120],{"is_public":94},5115,10,{"contents":1124,"totalCount":1121,"offset":100,"limit":1122},[1125,1171,1193,1218,1249,1293,1323,1353,1370,1395],{"id":678,"starts_at":679,"photo":680,"category":1126,"name":682,"course_type":683,"video_duration":684,"description":685,"learning_points":1127},{"name":132},[1128,1131,1137,1142,1148,1154,1159,1165],{"fieldId":688,"name":689,"videos":1129},[1130],{"preview_url_s":692,"is_public":135},{"fieldId":688,"name":694,"videos":1132},[1133,1134,1135,1136],{"is_public":135},{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":701,"videos":1138},[1139,1140,1141],{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":707,"videos":1143},[1144,1145,1146,1147],{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":714,"videos":1149},[1150,1151,1152,1153],{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":721,"videos":1155},[1156,1157,1158],{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":727,"videos":1160},[1161,1162,1163,1164],{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":734,"videos":1166},[1167,1168,1169,1170],{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"is_public":94},{"id":741,"starts_at":742,"photo":743,"category":1172,"name":745,"course_type":746,"video_duration":747,"description":748,"learning_points":1173},{"name":132},[1174,1177,1180,1183,1186,1190],{"fieldId":688,"name":751,"videos":1175},[1176],{"preview_url_s":754,"is_public":135},{"fieldId":688,"name":756,"videos":1178},[1179],{"is_public":135},{"fieldId":688,"name":760,"videos":1181},[1182],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":764,"videos":1184},[1185],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":768,"videos":1187},[1188,1189],{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":773,"videos":1191},[1192],{"is_public":94},{"id":777,"starts_at":778,"photo":779,"category":1194,"name":781,"course_type":683,"video_duration":782,"description":783,"learning_points":1195},{"name":132},[1196,1199,1203,1207,1211,1215],{"fieldId":688,"name":689,"videos":1197},[1198],{"preview_url_s":788,"is_public":135},{"fieldId":688,"name":790,"videos":1200},[1201,1202],{"is_public":135},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":795,"videos":1204},[1205,1206],{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":800,"videos":1208},[1209,1210],{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":805,"videos":1212},[1213,1214],{"is_public":94},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":810,"videos":1216},[1217],{"is_public":94},{"id":814,"starts_at":815,"photo":816,"category":1219,"name":818,"course_type":746,"video_duration":819,"description":820,"learning_points":1220},{"name":132},[1221,1224,1228,1231,1234,1237,1240,1243,1246],{"fieldId":688,"name":823,"videos":1222},[1223],{"preview_url_s":826,"is_public":135},{"fieldId":688,"name":828,"videos":1225},[1226,1227],{"is_public":135},{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":833,"videos":1229},[1230],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":837,"videos":1232},[1233],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":841,"videos":1235},[1236],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":845,"videos":1238},[1239],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":849,"videos":1241},[1242],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":853,"videos":1244},[1245],{"is_public":94},{"fieldId":688,"name":773,"videos":1247},[1248],{"is_public":94},{"id":860,"starts_at":861,"photo":862,"category":1250,"name":864,"course_type":683,"video_duration":865,"description":866,"learning_points":1251},{"name":132},[1252,1255,1261,1266,1272,1278,1283,1288],{"fieldId":688,"name":689,"videos":1253},[1254],{"preview_url_s":871,"is_public":135},{"fieldId":688,"name":873,"videos":1256},[1257,1258,1259,1260],{"is_p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