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しいただきました。（肩書きは登壇時のもの）\u003Cbr>\u003Cbr>※タイムスタンプは生成AIで作成しているため、一部誤りがある可能性があります。あらかじめご了承ください。\u003C\u002Fp>\u003Ch4 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href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F0vrqP5mVhbA?t=590\" target=\"_new\">09:50 禅の特徴② 実践と体験\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>禅の教えが「知識」ではなく「体験」を重視する理由。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"hc3da54e851\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F0vrqP5mVhbA?t=745\" target=\"_new\">12:25 門師習（もんししゅう）という考え方\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>禅の学びにおける「問・思・修」の重要性。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"h204b7fb10c\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F0vrqP5mVhbA?t=1125\" target=\"_new\">18:45 禅の例え話「いかだの教え」\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>必要な教えを学び、不要になったら手放すという仏教の考え方を紹介。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"h4c1f715b55\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F0vrqP5mVhbA?t=1350\" target=\"_new\">22:30 疑うことの重要性\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>盲目的に信じるのではなく、常に疑問を持つ姿勢の大切さ。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"h6337f0ed23\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F0vrqP5mVhbA?t=1600\" target=\"_new\">26:40 禅とビジネスの関係\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>グローバル企業が禅の思想を取り入れる理由。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"h2589801741\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F0vrqP5mVhbA?t=1843\" target=\"_new\">30:43 禅の実践と働き方改革\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>禅的思考を活かした現代の働き方について。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"hfba157a28f\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F0vrqP5mVhbA?t=2390\" target=\"_new\">39:50 世界で注目される禅の思想\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>世界のビジネスリーダーが禅に注目する理由。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"hb0b83be73b\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F0vrqP5mVhbA?t=2670\" target=\"_new\">44:30 座禅の実践方法\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>実際に座禅を行う際の正しい姿勢と呼吸法を解説。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"ha67b74a378\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F0vrqP5mVhbA?t=3260\" target=\"_new\">54:20 マインドフルネスと禅の違い\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>ビジネスの場で取り入れられるマインドフルネスと禅の根本的な違いを議論。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"h46c9a8311a\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F0vrqP5mVhbA?t=3550\" target=\"_new\">59:10 グローバルなリーダーに必要な資質\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>世界で活躍するリーダーに求められる「好奇心」「リスペクト」「専門性」の3要素。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"hbfa32d0992\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F0vrqP5mVhbA?t=3850\" target=\"_new\">01:04:10 セッション終了\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>セッションのまとめと、質疑応答の終了。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",[523],{"id":524,"createdAt":525,"updatedAt":525,"publishedAt":525,"revisedAt":525,"slug":526,"name":527,"jobs":528,"old_content":529,"old_image":530},"id-111","2024-01-20T06:50:40.749Z","111","松山 大耕","臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職","1978 年京都市生まれ。2003年東京大学大学院　農学生命科学研究科修了。埼玉県新座市・平林寺にて3年半の修行生活を送った後、2007年より退蔵院副住職。日本文化の発信・交流が高く評価され、2009年観光庁Visit Japan大使に任命される。2016年『日経ビジネス』誌の「次代を創る100人」に選出され、同年より「日米リーダーシッププログラム」フェローに就任。2018年より米・スタンフォード大客員講師。2019年文化庁長官表彰(文化庁)、重光賞（ボストン日本協会）受賞。2021年より（株）ブイキューブ社外監査役、京都市教育委員。\r\n2011年には、日本の禅宗を代表してヴァチカンで前ローマ教皇に謁見、2014年には日本の若手宗教家を代表してダライ・ラマ14世と会談し、世界のさまざまな宗教家・リーダーと交流。また、世界経済フォーラム年次総会（ダボス会議）に出席するなど、世界各国で宗教の垣根を超えて活動中。","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F111\u002F_______180531_385_v_attribute3_Daiko_Matsuyama_Profile.jpg.jpg","モデレーター",[533],{"id":534,"createdAt":535,"updatedAt":536,"publishedAt":535,"revisedAt":536,"slug":537,"name":538,"image":539,"jobs":543,"old_content":544},"id-936","2024-01-20T07:32:39.157Z","2026-03-04T18:34:36.449Z","936","中島 淑雄",{"url":540,"height":541,"width":542},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F2542d4f391eb4e60b5762bf3358b25f1\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(5).png",800,600,"グロービス コーポレートエデュケーション マネジャー","慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程修了（MBA）／ロンドンビジネススクール交換留学生\nグロービスにて企業の組織開発や次世代リーダーを中心とした人材育成コンサルティングに携わる他、経営戦略領域の講師やコンテンツ開発等に従事。グロービス入社前は、総合電機メーカーにて産業部材営業や新規事業推進、ITベンダーにてナレッジ・マネジメントによる企業の組織能力強化支援、投資会社にてM＆A\u002Fアライアンス、内部統制構築等のコンサルティングに従事。共著に『MBAマネジメント・ブックⅡ』『［新版］MBA経営戦略』がある。",[],"0vrqP5mVhbA?autoplay=1&amp;mute=1&enablejsapi=1",{"url":548,"height":549,"width":550},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Ffc3eba68d11e48878ec541bf4cb79e45\u002F1%E4%BA%BACLO%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB%E4%BD%9C%E6%88%90%E7%94%A8.jpg",1080,1920,"禅の思想がビジネスやリーダーシップに与える影響を探る本セッション。スティーブ・ジョブズの事例、マインドフルネスとの違い、グローバルリーダーに必要な資質、座禅の実践方法などを解説。禅的思考が働き方改革や経営戦略にどう活かせるのかを深掘りする。","2025-03-21T23:00:00.000Z",{"contents":554,"totalCount":728,"offset":116,"limit":158},[555,584,611,628,661,682,702,717],{"id":556,"name":557,"tag":558,"youtubeid":579,"image":580},"d5iyc7fl9u4j","【グロービス開学20周年記念セミナー】変革者の矜持。AI時代に何を変え、何を変えないのか？変革リーダーの人の動かし方",[559,565,569,574],{"id":560,"createdAt":561,"updatedAt":562,"publishedAt":561,"revisedAt":562,"slug":563,"name":564},"id-1725","2024-01-20T03:46:57.177Z","2025-02-28T09:57:38.135Z","1725","企業変革のリーダーシップ",{"id":566,"createdAt":567,"updatedAt":567,"publishedAt":567,"revisedAt":567,"slug":568,"name":55},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27",{"id":570,"createdAt":571,"updatedAt":571,"publishedAt":571,"revisedAt":571,"slug":572,"name":573},"id-2729","2024-01-19T14:15:15.788Z","2729","グロービスMBAリーダーシップ",{"id":575,"createdAt":576,"updatedAt":576,"publishedAt":576,"revisedAt":576,"slug":577,"name":578},"id-475","2024-01-19T15:27:33.726Z","475","志・リーダーシップ","AvqCRvyXfZI?autoplay=1&amp;mute=1",{"url":581,"height":582,"width":583},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F4f2510cbef4c4813b701c61b01eede8f\u002F0721_Youtube%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D_1280_720_%E8%82%A9%E6%9B%B8%E4%BF%AE%E6%AD%A3.png",720,1280,{"id":585,"name":586,"tag":587,"youtubeid":608,"image":609},"3go0icj2y-m","【グロービス開学20周年記念セミナー】MBAの学びをスタートアップ起業と事業成長に結びつける行動定量化の手法とは？",[588,593,598,603],{"id":589,"createdAt":590,"updatedAt":590,"publishedAt":590,"revisedAt":590,"slug":591,"name":592},"id-118","2024-01-19T15:58:43.220Z","118","スタートアップ",{"id":594,"createdAt":595,"updatedAt":595,"publishedAt":595,"revisedAt":595,"slug":596,"name":597},"id-319","2024-01-19T16:12:57.527Z","319","起業家",{"id":599,"createdAt":600,"updatedAt":600,"publishedAt":600,"revisedAt":600,"slug":601,"name":602},"id-33","2024-01-19T15:58:27.493Z","33","キャリア",{"id":604,"createdAt":605,"updatedAt":605,"publishedAt":605,"revisedAt":605,"slug":606,"name":607},"id-44","2024-01-19T15:55:35.509Z","44","MBA","nIh0CPq7LEU?autoplay=1&amp;mute=1",{"url":610,"height":549,"width":550},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F44914a52178044b090a8ba1c74f0dd85\u002F%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB_%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E7%89%88.jpg",{"id":612,"name":613,"tag":614,"youtubeid":625,"image":626},"j-6_6t0t868","サステナビリティをどう「企業の強み」に変えるか？企業価値を高めるガバナンスの新常識",[615,620],{"id":616,"createdAt":617,"updatedAt":617,"publishedAt":617,"revisedAt":617,"slug":618,"name":619},"id-3988","2024-01-19T07:13:39.594Z","3988","テクノベート勉強会",{"id":621,"createdAt":622,"updatedAt":622,"publishedAt":622,"revisedAt":622,"slug":623,"name":624},"id-2450","2024-01-19T12:40:56.393Z","2450","ガバナンス","BvxXRm_dRJs?autoplay=1&amp;mute=1",{"url":627,"height":549,"width":550},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F399eb911b98346e5ab350378b6c76bd8\u002F%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%83%98%E3%82%99%E3%83%BC%E3%83%88%E5%8B%89%E5%BC%B7%E4%BC%9A%E7%AB%B9%E6%9E%97%E6%AD%A3%E4%BA%BA.jpg",{"id":629,"name":630,"tag":631,"youtubeid":656,"image":657},"5d1mkyik1i","AI 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Premium",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[743,749,753,757,761],{"fieldId":744,"name":745,"videos":746},"learning_point","イントロダクション",[747],{"preview_url_s":748,"is_public":78},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":744,"name":750,"videos":751},"「前頭葉」を鍛えよ",[752],{"is_public":78},{"fieldId":744,"name":754,"videos":755},"「腸内環境」を整えよ",[756],{"is_public":37},{"fieldId":744,"name":758,"videos":759},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[760],{"is_public":37},{"fieldId":744,"name":762,"videos":763},"「楽観的」に行動せよ",[764],{"is_public":37},{"id":766,"starts_at":767,"photo":768,"category":769,"name":770,"course_type":739,"video_duration":771,"description":772,"learning_points":773},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":34},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[774,778],{"fieldId":744,"name":745,"videos":775},[776],{"preview_url_s":777,"is_public":78},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":744,"name":779,"videos":780},"本編",[781],{"is_public":37},{"id":783,"starts_at":784,"photo":785,"category":786,"name":787,"course_type":739,"video_duration":788,"description":789,"learning_points":790},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":34},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） \r\n\r\n関野　浩之　フリーアナウンサー\r\n",[791,795,799,803,807,811,815,819],{"fieldId":744,"name":745,"videos":792},[793],{"preview_url_s":794,"is_public":78},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F684525757\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1586354753&signature=41e18659bb6b4961dcaadcd3884e8280e38134720e328fd46c3fe612c83c6464",{"fieldId":744,"name":796,"videos":797},"サッカー日本代表のスタジアムアナウンサーを始めたきっかけ・仕事への心構え",[798],{"is_public":78},{"fieldId":744,"name":800,"videos":801},"プロ野球ドラフト会議の司会を始めたきっかけ・仕事への心構え",[802],{"is_public":37},{"fieldId":744,"name":804,"videos":805},"関野氏が人と話すときに心掛けていること",[806],{"is_public":37},{"fieldId":744,"name":808,"videos":809},"人に「伝わる声」で話すために",[810],{"is_public":37},{"fieldId":744,"name":812,"videos":813},"話すことに「苦手意識がある方」がするべき心構えとは",[814],{"is_public":37},{"fieldId":744,"name":816,"videos":817},"関野氏のこれまでで一番の挑戦とその乗り越え方",[818],{"is_public":37},{"fieldId":744,"name":820,"videos":821},"話し方・伝え方に不安を抱えるビジネスパーソンへメッセージ",[822],{"is_public":37},{"id":824,"starts_at":825,"photo":826,"category":827,"name":828,"course_type":739,"video_duration":829,"description":830,"learning_points":831},"a2fe638c","2021-12-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2977\u002Fthumb_00-4cf0f23cc17bc95115d6ac1b4ea8c71654545bbfe745e74d55c8733bcabc8464.jpg",{"name":91},"勉強する習慣をつけたい人は「BPR」で仕事もプライベートも充実させよう／みんなの相談室Premium",487,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「新しいスキルを学ぶためのスクールに入りたいと思っています。\r\n勉強時間の目安が週20時間なのですが、これまで勉強の習慣もなく、仕事をしながらだと難しいなと感じます。どのように勉強の計画を立てたら良いのでしょうか？」というお悩み。まじめなビジネスパーソンによくある悩みをグロービス経営大学院教員・林浩平が「BPR」という用語を使って解説します。（肩書きは2021年10月20日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n\r\n",[832,837],{"fieldId":744,"name":833,"videos":834},"ダイジェスト",[835],{"preview_url_s":836,"is_public":78},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F650193634.sd.mp4?s=c51116ca3402d7b30e494c280483cd8635ee9cc7&profile_id=164",{"fieldId":744,"name":779,"videos":838},[839],{"is_public":37},{"id":841,"starts_at":842,"photo":843,"category":844,"name":845,"course_type":739,"video_duration":846,"description":847,"learning_points":848},"a5100c2f","2021-01-20T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2632\u002Fthumb_a5100c2f.png",{"name":55},"リーダーの挑戦⑥　三木谷浩史氏（楽天代表取締役会長兼社長）",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[849,853,857,861],{"fieldId":744,"name":745,"videos":850},[851],{"preview_url_s":852,"is_public":78},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":744,"name":854,"videos":855},"能力開発",[856],{"is_public":78},{"fieldId":744,"name":858,"videos":859},"挑戦・試練",[860],{"is_public":37},{"fieldId":744,"name":862,"videos":863},"仲間・志",[864],{"is_public":37},{"id":866,"starts_at":867,"photo":868,"category":869,"name":870,"course_type":739,"video_duration":871,"description":872,"learning_points":873},"f51d47a0","2020-12-01T04:33:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2609\u002Fthumb_f51d47a0.png",{"name":45},"この人に聞く／ワークマン急成長の秘密「しない経営」と「データ経営」",486,"4000億円の空白市場を切り拓き、10期連続最高益を記録するワークマン。残業、ノルマ、期限なしの「しない会社」がどのように客層拡大して業績を上げたのか？急成長の仕掛け人に、ワークマンの経営戦略を聞いていきます。（肩書きは2020年11月2日撮影当時のもの）\r\n\r\n土屋　哲雄　株式会社ワークマン　専務取締役",[874,878,882,886,890,894],{"fieldId":744,"name":745,"videos":875},[876],{"preview_url_s":877,"is_public":78},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F483843814.sd.mp4?s=6bdd2f3c1250735a92b5be8e56e552b8b1d2a430&profile_id=164",{"fieldId":744,"name":879,"videos":880},"ワークマン独自の社内改革とは",[881],{"is_public":78},{"fieldId":744,"name":883,"videos":884},"「しない経営」とは",[885],{"is_public":37},{"fieldId":744,"name":887,"videos":888},"Amazonに負けないための「しない経営」とは",[889],{"is_public":37},{"fieldId":744,"name":891,"videos":892},"「データ経営」について",[893],{"is_public":37},{"fieldId":744,"name":895,"videos":896},"あるべきリーダーの姿とは",[897],{"is_public":37},{"id":899,"starts_at":900,"photo":901,"category":902,"name":903,"course_type":739,"video_duration":904,"description":905,"learning_points":906},"092d3b66","2021-09-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2859\u002Fthumb_092d3b66.jpg",{"name":34},"同僚にイライラするときには「アサーション」を心掛けよう／みんなの相談室Premium",609,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「私は仕事が出来ない部下と一緒に仕事すると、ついイラッとしてしまいます。部下の人間性は嫌いではないのですが、どうやって付き合っていったら良いでしょうか。」というお悩み。人間関係でのイライラと向き合うためにすべきことを「アサーション」という考え方を用いて、グロービス経営大学院教員・金子浩明が解説します。（肩書きは2021年7月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n金子　浩明　グロービス経営大学院　教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