• リーダーとして重要な仕事は組織の風土や空気を変えることだ。/鈴木 英敬

    鈴木 英敬
    三重県知事

    リーダーとして重要な仕事は組織の風土や空気を変えることだ。/鈴木 英敬

編集部から一言

経済産業省では少し変わった官僚だった、というのは本人の弁。100の自治体を回り、構造改革特区の制度活用を説いて回った。資本金1円で会社を設立できる制度が作られた時も100社のベンチャーに“営業”まわりした。有用な制度はたくさんあるのに、地方はうまく活用していない。「もったいない」という思いが政治家に転身した動機だったという。
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