ユアマイスター星野氏「成長の先にこそ、成功がある」星野 貴之ユアマイスター株式会社 代表取締役社長山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター#卒業生インタビュー#起業#キャリア2023/12/20
ユアマイスター星野氏「トップを走る中で学んだ、周囲がいてこその自分」星野 貴之ユアマイスター株式会社 代表取締役社長山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター#卒業生インタビュー#起業#キャリア2023/12/18
これから必要となるキャリアの考え方~高木元義×恒田有希子×原雄介×山岸園子髙木 元義株式会社パソナグループ 常務執行役員 広報本部長/メタバース本部長 株式会社パソナJOB HUB 代表取締役社長 ハイブリッドキャリア協会 代表理事/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了恒田 有希子フォースタートアップス株式会社 常務取締役 兼タレントエージェンシー本部長/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了原 雄介株式会社デンソー 総務人事本部 執行幹部 人事部・人事企画部担当/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター#原雄介#あすか会議2022#高木元義2022/11/16
ビジョナリー・カンパニーZERO ゼロから事業を生み出し、偉大で永続的な企業になる/翻訳家・土方奈美×日経BP・中川ヒロミ中川 ヒロミ株式会社日経BP 書籍編集1部部長土方 奈美翻訳家山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター#ビジネス書グランプリ2022#セミナー2022#ビジョナリーカンパニーZERO2022/06/13
核心を突くジム・コリンズの名言と先見性~『ビジョナリー・カンパニーZERO』が読まれる理由を探る~土方 奈美翻訳家中川 ヒロミ株式会社日経BP 書籍編集1部部長山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター#ジム・コリンズ#ビジョナリー・カンパニーZERO#マネジメント2022/03/17
読者が選ぶビジネス書グランプリ2022 マネジメント部門 受賞者インタビュー~中川ヒロミ×土方奈美「ビジョナリー・カンパニーZERO ゼロから事業を生み出し、偉大で永続的な企業になる」中川 ヒロミ株式会社日経BP 書籍編集1部部長土方 奈美翻訳家山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター#ジム・コリンズ#ビジョナリーカンパニーZERO#マネジメント部門2022/03/16
翻訳者・編集者が感じたジム・コリンズの魅力 ~『ビジョナリー・カンパニーZERO』が読まれる理由を探る~土方 奈美翻訳家中川 ヒロミ株式会社日経BP 書籍編集1部部長山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター#ジム・コリンズ#ビジョナリー・カンパニーZERO#マネジメント2022/03/16
フォースタートアップス 恒田氏「自分の人生に対して責任を負う覚悟があるか」恒田 有希子フォースタートアップス株式会社 常務取締役 兼タレントエージェンシー本部長/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター山臺 尚子グロービス・ファカルティ本部主任研究員/グロービス経営大学院教員#卒業生インタビュー#キャリア#アルムナイ・アワード2021/11/16
フォースタートアップス 恒田氏「誰もが何者かになれる世界を体現する」恒田 有希子フォースタートアップス株式会社 常務取締役 兼タレントエージェンシー本部長/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター山臺 尚子グロービス・ファカルティ本部主任研究員/グロービス経営大学院教員#卒業生インタビュー#キャリア#アルムナイ・アワード2021/11/15
田川欣哉氏が語る、デザイン経営の本質~生成AIの台頭で、デザインの価値はどのように変わる?田川 欣哉Takram Japan株式会社 代表取締役/ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター#テクノベートセミナー2024#デザイン経営#生成AI2024/03/27
ネゴシエーションのプロに聞いてみた! 交渉相手の“インタレスト”の掴み方林 浩平株式会社delta design 代表取締役/グロービス経営大学院 教員#ネゴシエーション#コミュニケーション#交渉術2024/03/27
「頭がいい」は人と人の間に存在する――『頭のいい人が話す前に考えていること』安達裕哉氏インタビュー安達 裕哉ワークワンダース株式会社CEO、ティネクト株式会社代表取締役社長米良 克美グロービス・ファカルティグループオフィス#ビジネス書グランプリ2024#傾聴#コミュニケーション2024/03/25
経営戦略としてのカーボンニュートラル/今や”地球沸騰化”時代…対策は?/自然資本を織り込んだ戦略とは【飯塚優子×出雲充×大我猛×福島正人×栗原美津枝】飯塚 優子住友林業株式会社 執行役員サスティナビリティ推進部長出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長大我 猛booost technologies株式会社 取締役COO福島 正人株式会社レゾナック・ホールディングス 執行役員 最高技術責任者(CTO)栗原 美津枝株式会社価値総合研究所 代表取締役会長#カーボンニュートラル#脱炭素#G1経営者会議20232024/03/24
リバース・イノベーションを妨げる要因と乗り越え方とは――今こそ、リバース・イノベーション #3三ツ木 理和グロービス経営大学院2021期酒井 知子グロービス経営大学院2021期山本 真グロービス経営大学院2021期大槻 駿介グロービス経営大学院2020期藤沢 洋志グロービス経営大学院2020期小川 智子グロービス経営大学院 教員#研究プロジェクト#イノベーション2024/03/21
Z世代起業家が目指す、ASEANで日本企業を勝たせるためのSNSマーケティングとは~大槻祐依氏(株式会社FinT代表取締役)大槻 祐依株式会社FinT 代表取締役長川 美里グロービス経営大学院 Special Program and Career Office#テクノベート勉強会#SNSマーケティング#テクノベート2024/03/20
出社orリモート?今後のワークスタイルはどうすべき?/マネジメント層は「対話力」が求められる/ワークスタイルの本質はエンパワメント【小林正忠×田中愼一×平松浩樹×五十嵐苑子】小林 正忠楽天グループ株式会社 常務執行役員 Chief Well-being Officer田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 代表取締役社長/グロービス経営大学院 教員平松 浩樹富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO五十嵐 苑子グロービス 経営管理本部 ディレクター#ワークスタイル#リモートワーク#G1経営者会議20232024/03/19
パナソニック、キリンに学ぶ、大企業のリスキリング/これからはジョブ型雇用からスキルベース採用に/「リスキリングすると社員が退職する」は都市伝説!?/失敗を許容できる企業文化づくり 後藤 宗明一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事/SkyHive Technologies 日本代表坪井 純子キリンホールディングス株式会社 取締役常務執行役員三島 茂樹パナソニック ホールディングス株式会社 執行役員 グループCHRO内田 圭亮グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#リスキリング#G1経営者会議20232024/03/17