世界では右肩上がりの水産業、低迷する日本の漁業をどう盛り上げる?~麻生巖×家戸敬太郎×小林史明×井植美奈子麻生 巖株式会社麻生 代表取締役社長家戸 敬太郎近畿大学水産研究所 教授(農学博士)小林 史明衆議院議員 井植 美奈子一般社団法人セイラーズフォーザシー日本支局 理事長#漁業#G1サミット2023#持続可能2023/06/19
コロナ危機で考える医療の課題と今後~菊池亮×熊谷俊人×宋美玄×古川俊治×麻生巖菊池 亮ファストドクター株式会社 代表取締役(医師)熊谷 俊人千葉県知事宋 美玄丸の内の森レディースクリニック 産婦人科医・医学博士古川 俊治参議院議員/慶應義塾大学大学院法務研究科(法科大学院)教授/医学部外科 教授(兼担)/弁護士麻生 巖株式会社麻生 代表取締役社長#菊池亮#G1サミット2022#宋美玄2022/06/14
九州が持つ、地政学上の「リスク」と「チャンス」〜神保謙×武井俊輔×柳川範之×麻生巖神保 謙慶應義塾大学総合政策学部 教授/公益財団法人国際文化会館 常務理事武井 俊輔衆議院議員柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授麻生 巖株式会社麻生 代表取締役社長#G1九州2021#柳川範之#東アジア2021/12/29
これからの医療体制、病院経営、医療保険制度を含めた「医療の在り方」~稲垣精二×鈴木英敬×高木邦彰×古川俊治×麻生巖稲垣 精二第一生命ホールディングス株式会社 代表取締役社長鈴木 英敬衆議院議員 内閣府大臣政務官高木 邦彰国際医療福祉大学・高邦会グループ 専務理事古川 俊治参議院議員/慶應義塾大学大学院法務研究科(法科大学院)教授/医学部外科 教授(兼担)/弁護士麻生 巖株式会社麻生 代表取締役社長#G1サミット2021#高木邦彰#医療体制2021/06/21
withコロナ時代に強みとなる「経営資源」とは?~春日井康仁×島田太郎×田口義隆×村田大介×麻生巖春日井 康仁春日井製菓株式会社 代表取締役会長島田 太郎株式会社東芝 代表執行役社長 CEO田口 義隆セイノーホールディングス株式会社 代表取締役社長村田 大介村田機械株式会社 代表取締役社長麻生 巖株式会社麻生 代表取締役社長#G1中部2020#G1地域会議#動画2020/11/30
「オンライン医療」「健康増進型保険」「薬品進化」医療の現状と課題~麻生巖×稲垣精二×豊田剛一郎×細野豪志×鈴木寛麻生 巖株式会社麻生 代表取締役社長稲垣 精二第一生命ホールディングス株式会社 代表取締役社長豊田 剛一郎株式会社メドレー/パシフィックメディカル細野 豪志衆議院議員鈴木 寛東京大学 教授/慶應義塾大学 教授#稲垣精二#G1サミット#動画2019/04/16
「地方創生」のあるべき姿とは?官・民の視点から考える~麻生巖×高橋靖×西村訓弘×上月良祐麻生 巖株式会社麻生 代表取締役社長高橋 靖水戸市長西村 訓弘三重大学 副学長(社会連携担当) 上月 良祐参議院議員 自民党副幹事長#西村訓弘#G1サミット#動画2018/05/17
麻生巌氏×間下直晃氏×守安功氏 「10年後の経済・ビジネス—今、僕らがやるべきこと」後編麻生 巖株式会社麻生 代表取締役社長間下 直晃株式会社ブイキューブ 代表取締役会長 グループCEO守安 功株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役社長兼CEO今野 穣グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー 2013/11/13
麻生巌氏×間下直晃氏×守安功氏 「10年後の経済・ビジネス—今、僕らがやるべきこと」前編麻生 巖株式会社麻生 代表取締役社長間下 直晃株式会社ブイキューブ 代表取締役会長 グループCEO守安 功株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役社長兼CEO今野 穣グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー 2013/11/12
田川欣哉氏が語る、デザイン経営の本質~生成AIの台頭で、デザインの価値はどのように変わる?田川 欣哉Takram Japan株式会社 代表取締役/ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター#テクノベートセミナー2024#デザイン経営#生成AI2024/03/27
ネゴシエーションのプロに聞いてみた! 交渉相手の“インタレスト”の掴み方林 浩平株式会社delta design 代表取締役/グロービス経営大学院 教員#ネゴシエーション#コミュニケーション#交渉術2024/03/27
「頭がいい」は人と人の間に存在する――『頭のいい人が話す前に考えていること』安達裕哉氏インタビュー安達 裕哉ワークワンダース株式会社CEO、ティネクト株式会社代表取締役社長米良 克美グロービス・ファカルティグループオフィス#ビジネス書グランプリ2024#傾聴#コミュニケーション2024/03/25
経営戦略としてのカーボンニュートラル/今や”地球沸騰化”時代…対策は?/自然資本を織り込んだ戦略とは【飯塚優子×出雲充×大我猛×福島正人×栗原美津枝】飯塚 優子住友林業株式会社 執行役員サスティナビリティ推進部長出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長大我 猛booost technologies株式会社 取締役COO福島 正人株式会社レゾナック・ホールディングス 執行役員 最高技術責任者(CTO)栗原 美津枝株式会社価値総合研究所 代表取締役会長#カーボンニュートラル#脱炭素#G1経営者会議20232024/03/24
リバース・イノベーションを妨げる要因と乗り越え方とは――今こそ、リバース・イノベーション #3三ツ木 理和グロービス経営大学院2021期酒井 知子グロービス経営大学院2021期山本 真グロービス経営大学院2021期大槻 駿介グロービス経営大学院2020期藤沢 洋志グロービス経営大学院2020期小川 智子グロービス経営大学院 教員#研究プロジェクト#イノベーション2024/03/21
Z世代起業家が目指す、ASEANで日本企業を勝たせるためのSNSマーケティングとは~大槻祐依氏(株式会社FinT代表取締役)大槻 祐依株式会社FinT 代表取締役長川 美里グロービス経営大学院 Special Program and Career Office#テクノベート勉強会#SNSマーケティング#テクノベート2024/03/20
出社orリモート?今後のワークスタイルはどうすべき?/マネジメント層は「対話力」が求められる/ワークスタイルの本質はエンパワメント【小林正忠×田中愼一×平松浩樹×五十嵐苑子】小林 正忠楽天グループ株式会社 常務執行役員 Chief Well-being Officer田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 代表取締役社長/グロービス経営大学院 教員平松 浩樹富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO五十嵐 苑子グロービス 経営管理本部 ディレクター#ワークスタイル#リモートワーク#G1経営者会議20232024/03/19
パナソニック、キリンに学ぶ、大企業のリスキリング/これからはジョブ型雇用からスキルベース採用に/「リスキリングすると社員が退職する」は都市伝説!?/失敗を許容できる企業文化づくり 後藤 宗明一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事/SkyHive Technologies 日本代表坪井 純子キリンホールディングス株式会社 取締役常務執行役員三島 茂樹パナソニック ホールディングス株式会社 執行役員 グループCHRO内田 圭亮グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#リスキリング#G1経営者会議20232024/03/17