コミュニティの立ち上げ方ーコミュニティのススメ 第7回角田 由希子グロービス経営大学院2020期清末 太一グロービス経営大学院2020期大島 さやかグロービス経営大学院2020期中村 知純グロービス経営大学院2020期田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#コミュニティのススメ#グロービス経営大学院#コミュニティ2023/10/27
『スタートアップで働く』~トップヘッドハンターが考える魅力的なキャリアとは~フォースタートアップス株式会社・志水雄一郎氏志水 雄一郎フォースタートアップス株式会社 代表取締役社長田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#セミナー2023#志水雄一郎#スタートアップで働く2023/10/25
「良いコミュニティ」をつくる鍵は?ーコミュニティのススメ 第6回 角田 由希子グロービス経営大学院2020期清末 太一グロービス経営大学院2020期大島 さやかグロービス経営大学院2020期中村 知純グロービス経営大学院2020期田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#コミュニティのススメ#グロービス経営大学院#コミュニティ2023/10/20
コミュニティへの参加が「成長」につながる理由ーコミュニティのススメ 第5回角田 由希子グロービス経営大学院2020期清末 太一グロービス経営大学院2020期大島 さやかグロービス経営大学院2020期中村 知純グロービス経営大学院2020期田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#コミュニティのススメ#グロービス経営大学院#コミュニティ2023/10/13
「ミガキイチゴ」のGRA、M&Aで挑む農業革命(後編)岩佐 大輝株式会社GRA 代表取締役CEO/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#アグリテック#グロービス経営大学院#スタートアップ2023/10/10
「ミガキイチゴ」のGRA、M&Aで挑む農業革命(前編)岩佐 大輝株式会社GRA 代表取締役CEO/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#アグリテック#グロービス経営大学院#スタートアップ2023/10/06
コミュニティに参加する際の「心構え四カ条」 ーコミュニティのススメ 第4回角田 由希子グロービス経営大学院2020期清末 太一グロービス経営大学院2020期大島 さやかグロービス経営大学院2020期中村 知純グロービス経営大学院2020期田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#コミュニティのススメ#グロービス経営大学院#コミュニティ2023/10/06
コミュニティへの積極的な関わりが「恩恵」を変えるーコミュニティのススメ 第3回角田 由希子グロービス経営大学院2020期清末 太一グロービス経営大学院2020期大島 さやかグロービス経営大学院2020期中村 知純グロービス経営大学院2020期田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#コミュニティのススメ#グロービス経営大学院#コミュニティ2023/09/29
ビジネスパーソンがコミュニティに参加して得られる「3つの恩恵」ーコミュニティのススメ 第2回角田 由希子グロービス経営大学院2020期清末 太一グロービス経営大学院2020期大島 さやかグロービス経営大学院2020期中村 知純グロービス経営大学院2020期田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#コミュニティのススメ#グロービス経営大学院#コミュニティ2023/09/22
今、なぜコミュニティなのか?歴史とその効用ーコミュニティのススメ 第1回角田 由希子グロービス経営大学院2020期清末 太一グロービス経営大学院2020期大島 さやかグロービス経営大学院2020期中村 知純グロービス経営大学院2020期田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#コミュニティのススメ#グロービス経営大学院#コミュニティ2023/09/15
為末大が語る、熟達論~人はどのように学ぶべきか?為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#セミナー2023#熟達#熟達論2023/09/12
グロービス経営大学院卒業生に授与「第19回グロービス・アルムナイアワード 授賞式」星野 貴之ユアマイスター株式会社 代表取締役社長大杉 泰弘総合診療医/藤田医科大学 連携地域医療学准教授野本 周作元 株式会社エー・ピーホールディングス 代表取締役 社長執行役員 CEO髙口 裕之株式会社はなまる 企画本部 チーフマーケティングオフィサー(CMO)佐々木 綾子認定NPO法人STORIA 代表理事田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#大杉泰弘#野本周作#髙口裕之2023/09/04
パナソニック、キリンに学ぶ、大企業のリスキリング/これからはジョブ型雇用からスキルベース採用に/「リスキリングすると社員が退職する」は都市伝説!?/失敗を許容できる企業文化づくり 後藤 宗明一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事/SkyHive Technologies 日本代表坪井 純子キリンホールディングス株式会社 取締役常務執行役員三島 茂樹パナソニック ホールディングス株式会社 執行役員 グループCHRO内田 圭亮グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#G1経営者会議#G1経営者会議2023#三島茂樹2024/03/17
泉房穂氏『社会の変え方』~読者が選ぶビジネス書グランプリ2024 政治・経済部門 受賞者インタビュー泉 房穂前明石市長嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#泉房穂#ビジネス書グランプリ#ビジネス書グランプリ20242024/03/15
リバース・イノベーションと日本企業:認知・実施の状況――今こそ、リバース・イノベーション #2三ツ木 理和グロービス経営大学院2021期酒井 知子グロービス経営大学院2021期山本 真グロービス経営大学院2021期大槻 駿介グロービス経営大学院2020期藤沢 洋志グロービス経営大学院2020期小川 智子グロービス経営大学院 教員#研究プロジェクト#イノベーション2024/03/14
自分らしいキャリアの作り方~人的資本経営における"働く個人と企業"のリアル~田中美和(Waris共同代表)田中 美和株式会社Waris共同代表/一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会 理事/国家資格キャリアコンサルタント林 恭子グロービス経営大学院 教員#人的資本経営#キャリア#DEI2024/03/13
どのようにダイバーシティ・エクイティ・インクルージョンを達成するのか/まずはバイアスがあることを認識することが重要/女性が活躍するには「完璧主義」を取り払う中澤 佳子住友商事株式会社 人材・総務・法務担当役員補佐中畑 英信株式会社日立製作所 代表執行役 執行役専務 CHRO 兼 人財統括本部長 兼 コーポレートコミュニケーション責任者林 香里東京大学 理事・副学長(国際、ダイバーシティ担当)星野 朝子日産自動車株式会社 執行役副社長田代 桂子株式会社大和証券グループ本社 取締役 兼 執行役副社長#DEI#ダイバーシティ#インクルージョン2024/03/12
【プレステの父・久夛良木氏、オニツカタイガー復活の立役者・尾山氏】レジェンド経営者が語る、世界で勝つための経営とは/今すべきことはバックキャストで考えるべき/日本人が英語力を高めるためには 尾山 基株式会社アシックス取締役会長久夛良木 健アセントロボティクス株式会社 代表取締役 CEO西村 康稔衆議院議員 堀 義人グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#久夛良木健#イノベーション#尾山基2024/03/10