10年後に後悔しないキャリアの戦略～2) 「自分」を理解する

【耳で復習】学んでみたけど？ ~志望動機を聞くのは茶番？~

この動画は音声のみでお楽しみいただけるコンテンツです。 採用を担当する皆さん、あなたは「人を見る目」がありますか？ 人を見る目がある人。人を見る目がない人。2つにはどんな違いがあるのでしょうか？ そして、どうすれば「人を見る目」を養えるのでしょうか。 今回は、グロービス・キャピタルパートナーズの小野壮彦（たけひこ）さんの執筆された人気著書『人を選ぶ技術』から生まれたコース動画をテーマに、グロービススタッフが自分の経験も踏まえて語ってみました。 音声だけなので、「ながら」復習にぜひご活用ください！ 関連コース： 採用を成功に導く！人を選ぶ技術 ①本質を見抜くフレームワーク 採用を成功に導く！人を選ぶ技術 ②採用現場のお悩み、解決します 出演：グロービススタッフ　小林　舞良、本山　裕輔

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#リアクション動画　中の人と一緒

「動画学習は孤独を感じる…」「一人だと学習がなかなか進まない…」グロービス学び放題で学習していて、そんな風に感じたことはありませんか？ この動画は、グロービス学び放題スタッフと一緒にコース視聴しているかのような体験が得られるリアクション動画となっています。一緒に視聴する擬似体験によって、意外な学びや気づきがきっとあるはずです！ 今回のコースは「【AIと学ぶ】実践！プレゼンテーション」です。さぁ、中の人と一緒に学びましょう！ 関連コース ・【AIと学ぶ】実践！プレゼンテーション https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/663f7d18/learn/steps/47670

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ダイバーシティニュース　テクノロジー／「ウェルビーイングな暮らしを実現する香りの可能性は？」「消費者の心を動かすイマーシブ＝没入感の未来とは？五感とクロスモーダルの可能性」など（4/5放送）

行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY　FMで配信された番組「ダイバーシティニュース　テクノロジー」を再編集してお届けします。（肩書きは2024年4月5日放送当時のもの） 太田　賢司　株式会社コードミー代表取締役 瀧口　友里奈　MC ＜コース内容＞ 1.香りの新技術で新たな顧客を　敏感肌でも楽しめるフレグランス登場 2.ごま油の香りに力が　食欲増進や記憶形成効果を脳科学で検証 3.「ムスクの香り」が分かりますか？匂いを認識する機械学習モデルの構築が可能に 4.柔軟剤の香りで体調不良に　検出されたマイクロカプセルの影響は？ 5.バーチャル森林浴でリラックス　マンション室内の疑似体験で効果を測定 6.スペシャル・トーク「ウェルビーイングな暮らしを実現する香りの可能性は？」「消費者の心を動かすイマーシブ＝没入感の未来とは？五感とクロスモーダルの可能性」 7.リスナーの声

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ダイバーシティニュース　経済／生成AI分野に出遅れたグーグルが逆襲する可能性など（4/3放送）

行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY　FM　茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース　経済」を再編集してお届けします。（肩書きは2024年4月3日放送当時のもの） 川崎　裕一　スマートニュース　エンジェル投資家 瀧口　友里奈　MC ＜コース内容＞ 1.消費者向けサービスのスタートアップ企業に注目！ 2.止まらないByteDanceの成長　第三四半期は売上高43％成長 3.おしゃれなソーダブランドが急成長中！Olipopの売上目標は4億ドル？ 4.石油・ガス大手が地熱発電への投資を加速　2050年までにアメリカの住居6500万戸に電力供給可能か？ 5.NVIDIAがAIスタートアップへの出資件数を6倍に　競争が激化するAIへの投資 6.スペシャル・トーク「生成AI分野に出遅れたグーグルが逆襲する可能性」 7.リスナーの声

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